Saúde mental no trabalho: o risco invisível que pode custar caro para sua empresa!
Com a nova legislação e a NR 01, os riscos psicossociais passaram a ser reconhecidos como fatores críticos para a segurança, o bem-estar e a produtividade organizacional. Cabe às empresas identificar, prevenir e mitigar impactos como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho, garantindo um ambiente saudável e sustentável.
No entanto, a pressão por resultados e a rigidez da rotina corporativa muitas vezes dificultam que a alta gestão e as lideranças percebam os sinais desses riscos. Quando estamos emocionalmente envolvidos no dia a dia, nossas reações podem oscilar entre a negação do problema ou intervenções pouco estratégicas, comprometendo tanto o clima organizacional quanto a saúde dos colaboradores.
Por isso, contar com um profissional externo pode fazer a diferença. Com um olhar neutro e isento de interpretações pessoais, ele contribui com uma escuta qualificada, auxilia no diagnóstico dos desafios e apoia a construção de um plano de ação eficaz. O resultado? Um ambiente mais colaborativo, saudável e produtivo para todos.
Além de ser uma questão de bem-estar, o cumprimento da norma evita penalidades e melhora os resultados do negócio. Sua empresa está preparada para essa mudança? ⚖️🚀
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