As escolhas profissionais frequentemente derivam de nossas identificações com pessoas que nos inspiram ou das habilidades e competências que vamos desenvolvendo ao longo de nossas experiências. Por vezes, essas escolhas parecem acontecer ao acaso, o que pode levar à falsa impressão de que se tratou de sorte ou privilégio, subestimando nossa capacidade teórica e competência na atuação profissional
Considerando que a nossa trajetória profissional ocupará a maior parte de nossa vida produtiva, é fundamental ponderar cuidadosamente sobre os passos que iremos seguir, transformando essa jornada em oportunidades para contribuir com a sociedade e ser recompensado por nossas realizações.
Nesse sentido, um planejamento de carreira se mostra essencial para apreciar os avanços e celebrar os sucessos ao longo do percurso, além de permitir o redirecionamento da rota quando percebemos a viabilidade de seguir por outros caminhos, sem comprometer a qualidade ou prejudicar nossa integridade pessoal e profissional
Com frequência, nos deparamos em nossa jornada com dificuldades para compreender o contexto em que estamos inseridos, o que pode resultar em desconforto e até mesmo em prejuízos para a saúde física e mental.
Ao se engajar no PROJETO: CARREIRA COM PROPÓSITO, você demonstra o desejo de alcançar resultados diferentes, tanto em termos de autoconhecimento quanto na busca por novas oportunidades de atuação profissional, visando alcançar objetivos diversos.
Com o intuito de contribuir com sua qualificação profissional, apresentamos 8 perguntas para nortear sua CARREIRA, encontrar o PROPÓSITO e alcançar os resultados que almeja:
1. O que te mobiliza para fazer um plano de ação para ter uma CARREIRA DE PROPÓSITO?
2. Em que momento de sua história você se encontra? De onde veio? Para onde quer direcionar sua caminhada?
3. Qual o seu objetivo para realizar um plano de ação para sua carreira profissional?
4. O seu desejo está alinhado com seus valores, habilidades e competências?
5. O que está por traz desse desejo?
6. Quais as metas que você precisa para alcançar seu objetivo?
7. Você tem clareza de suas fragilidades e de suas potencialidades? Já fez pesquisa de mercado para identificar se seu desejo é viável?
8. Qual o prazo que você se dispõe para realizar seu plano de ação? Como enfrentará as dificuldades que aparecerem no caminho?
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