CURSO ONLINE PELO GOOGLE MEET
Coordenação Geral: Izabel Ludwig e Carlos Kessler
DATAS: 12, 19 e 26 de abril de 2022.
HORÁRIO: 19 às 22horas
INVESTIMENTO: R$350,00
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$35,00* via PIX para o cnpj 40.638.976/0001-08.
Período de inscrição é de: 15/03/22 à 08/04/22.
*Associados da ABPpRS tem isenção da taxa de inscrição.
Para se inscrever, acesse o formulário de inscrição através do link abaixo:
FORMA DE PAGAMENTO:
À VISTA com 5% de desconto, via PIX.
A PRAZO em até 18x** R$25,43 pelo PagSeguro, através do link https://pag.ae/7Y4-TT_g7
** Conforme a bandeira do seu cartão.
CONTEXTUALIZAÇÃO
Vivemos tempos de transformação. A pandemia trouxe novos hábitos de convívio e saúde, uma sociedade, na era do conhecimento, cada vez mais complexa e competitiva. Novas profissões, canais de comunicação, ambientes de trabalho virtual. Isso nos traz a necessidade de reciclar diversos aspectos da vida profissional e dos ambientes corporativos.
A instituição em seu caráter estrutural, tem um duplo sentido. Ao mesmo tempo em que tem suas normativas próprias e seus projetos, acolhe os sujeitos que tem suas individualidades e que atuam nos processos da empresa. Isto constrói um coletivo com particularidades que incluem o sucesso da instituição como um bem comum, e dos sujeitos implicados através do incentivo às suas potencialidades.
Quando neste caminho ocorrem falhas na comunicação ou interação interna o sucesso fica prejudicado, e os sujeitos envolvidos podem manifestar seus sintomas individuais. O que, acarreta um desgaste no fluxo interno. Em cenários de incerteza esses sintomas ficam ainda mais evidentes, aumentando a dificuldade de mobilização das equipes e a manutenção de elevado nível de desempenho com saúde, segurança emocional e equilíbrio de equipes e gestores.
Como manter a competitividade das equipes e profissionais em cenários de incerteza, mantendo harmonia no ambiente institucional e saúde mental das equipes?
Atendendo a essa necessidade, o curso foca na capacitação de gestores e áreas relacionadas aos recursos humanos das empresas. Auxilia na construção ou reconstrução da identidade da instituição. Traz experiências e técnicas que contribuem para a construção de estratégias de intervenção coletiva e individuais. Visando melhorias nas relações interpessoais, incentivando a autoria, a autonomia, o protagonismo individual e incentivo ao intraempreendedorismo.